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Candida Martín

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Cándida Martin es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Castilla la Mancha. En los últimos años ha participado activamente en proyectos de ámbito internacional con equipos multidisciplinares y multiculturales donde ha impulsando la transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos mediante la aplicación de modelos metodológicos disruptivos que focalizan la gestión del talento en la persona.
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